Brillantmont est une école internationale établie à Lausanne depuis 1882. Sur notre magnifique campus au centre de Lausanne, vous trouverez un lieu de travail privilégié, stimulant, enrichissant et multiculturel : nos élèves et nos collaborateurs viennent de tous les continents. Nous nous distinguons par notre ambiance familiale un fort sens d’appartenance et une attention personnalisée à nos élèves.

Pour le 1er septembre 2025, nous recherchons notre nouvelle/nouveau

Comptable confirmé.e à 80% ou à convenir

Afin d’assurer la bonne tenue de la comptabilité, de la passation des écritures jusqu’au bouclement, et veiller au bon fonctionnement du département comptabilité et ressources humaines, une équipe de deux personnes.

Si vous êtes :

  • Titulaire d’un brevet de comptable, d’un CFC d’employé.e de commerce ou équivalent
  • Au bénéfice d’une expérience de 10 ans, au sein d’une fiduciaire ou d’une PME
  • Précis.e et fiable
  • Bon utilisateur.trice des outils informatiques : Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), une connaissance des programmes WinEUR de GIT serait un atout
  • Autonome, sociable et flexible
  • A l’aise avec les adolescents et les différences culturelles
  • De langue maternelle française, capable de rédaction et conversation en anglais, une autre langue sera un atout (allemand, espagnol, italien, portugais).
  • Une expérience RH avec du personnel étranger serait un atout

et que les tâches suivantes vous attirent  :

Comptabilité générale et fiscalité des entreprises:

  • Tenue des livres, jusqu’au bouclement ;
  • Décomptes TVA;
  • Réalisation des bouclements des comptes
  • Relations avec la fiduciaire et coordination en vue de l’audit des comptes (contrôle restreint)

Tâches spécifiques :

  • Facturation des frais d’écolage et suivi des débiteurs
  • Décomptes annuels et de fin de scolarité des élèves
  • Calcul, facturation et tenue des comptes des dépenses personnelles et débours des élèves
  • Saisie des factures fournisseurs

Ressources Humaines

  • Comptabilité des salaires et réconciliation des charges
  • Préparation et paiement des salaires (en collaboration avec les RH)
  • Etablissement des décomptes de charges sociales (en collaboration avec les RH)

Divers

  • Correspondance générale avec les parents et les fournisseurs en français et en anglais
  • Gestion de la liquidité, proposition de paiement et suivi des débiteurs

Horaire à convenir, présence indispensable le mercredi après-midi

Nous avons hâte de découvrir votre profil et vous remercions de nous envoyer vos informations et la documentation requise exclusivement en utilisant ce lien. Les candidats qui n'utilisent pas ce lien ne seront pas pris en compte.